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選ばれる理由

豊富な実績

約30年の実績と1,000社を超える取引先を持つスリーエスグループの中で、人事労務管理を専門に担っております。

医療関係のお客様を中心に、様々な業種の事業主様より業務の依頼を受けております。

ASPシステムによる労務管理ソフトを導入

インターネット上にあるシステムで従業員情報、勤怠、賃金を管理するので、お客様での特別なソフトの購入等の負担はありません。

リアルタイムに適切な労務管理サービスをご提供いたします。

スピーディーな対応

行動規範は「すぐやる、必ずやる、できるまでやる!」

複数の社会保険労務士を中心としたスタッフにより、お客様にスムーズな業務運営をしていただくための業務を行います。

専門担当による支援

人事労務コンサルタントでは、お客様の担当社会保険労務士を選任し、お客様ごとのご事情に沿った、きめ細やかな支援を行います。

給与計算は、専門チームが行います。

多面的なアドバイス

人事労務の分野だけでなく、スリーエスグループの一員として、会計・法務の観点を含めた多面的なアドバイスを行います。

労使トラブルの防止

労使トラブルは、単に社内規定を作成し導入するだけでは防止できません。作成から運用まで、常にお客様の特性にあったアドバイスを行うことで、お客様が本業に専念できる体制を確立します。

各種給付金の受給診断

各種給付金の受給診断ツールを用い、申請可能な助成金の提案を行います。

導入事例

 

導入事例 (1)

給与計算や社会保険の手続きなど事業主様が自ら行っている

事業の種類 医療・福祉
従業員数 20名

 

事務に要した時間 給与計算 年間120時間 (月10時間程度)
社会保険手続き 年間45時間 (ハローワーク、年金事務所等への届出含む)
算定・年度更新    30時間 (説明会への参加、法改正を理解するなどに要した時間含む)

 

 

月々の料金  56,000円  【給与計算(タイムカードによる集計)・手続代行セット特別料金】 料金表はこちら
導入効果 これまで給与計算や手続きに要した時間を他の業務に充てることができ、生産性の向上が期待できる。
給与の支給額に誤りがあると社員との信頼関係に支障が生じかねないが、給与計算業務を委託することで煩わしさを解消できる。
法改正などの専門的な部分にも柔軟に対応、会社と社員間のより良いサポートを提供することができる。
社会保険料や雇用保険料の誤りが大幅に減る。
これまで年間200時間近くかかった事務処理が今では、入退社時の書類回収、勤怠の確認、給与明細の配布など、月に1時間(年間12時間程度)にまで短縮することができる。

 

事業主様から 毎月の給与計算や事務手続きに多くの時間が費やされてしまい、本来の業務に支障が出てしまう時もありましたが、スリーエスさんに依頼したことで、これまでとても煩わしく感じた処理から解放され、本来の業務に集中することができました。また生産性の向上にも結び付いたことで大変感謝しております。

サービスに関する疑問などお気軽にお問合わせください TEL:043-202-2545 お問合せフォームはこちら

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