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人事労務管理

労使トラブルの種をかかえていませんか?

  • 残業代や休日手当等の未払い
  • 給与の減額
  • 不当解雇
  • 整理解雇、試用期間中の解雇
  • 所定労働時間の変更
  • 賃金カット
  • 懲戒処分
  • 配置転換、出向
  • セクハラ、パワハラ
  • 病気やケガなど、管理責任と安全配慮義務

などなど、インターネットにより簡単に情報が入手できるようになり、従業員とのトラブルが近年急増しています。 また労働基準法や雇用契約についてわかりやすく説明したサイトも多数存在します。 それらにより、労使トラブルがいつ発生してもおかしくない時代に突入したのです。

労使トラブルは問題が表面化する前に防ぐことができる問題です!

賃金、退職金、人事制度、就業規則等あらゆる面で、過去の事例などに基づいた対処方法や、今後の改善方法などを、アドバイスいたします。

サービスに関する疑問などお気軽にお問合わせください TEL:043-202-2545 お問合せフォームはこちら

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