＜労働保険、社会保険の新規適用関連＞
| 人 数 | 労働保険 | 社会保険 | 両保険実施 |
|---|---|---|---|
| 1 名 ～ 5 名 | 44,550円（税込） | 55,000円（税込） | 88,000円（税込） |
| 6 名 ～ 10 名 | 56,100円（税込） | 71,500円（税込） | 104,500円（税込） |
| 11 名 ～ 20 名 | 68,200円（税込） | 82,500円（税込） | 114,400円（税込） |
| 21 名 ～ 30 名 | 80,300円（税込） | 93,500円（税込） | 135,300円（税込） |
| 31 名 ～ | 別途ご相談 | ||
※ 「適用事業報告」「時間外労働・休日労働に関する協定書」の届出を含みます。※ 労働契約書の作成及び説明は、別途１名につき11,000円（税込）です。
新規適用手続きが完了しましたら、御事業所とのつながりはなくなります。
ただ、労働・社会保険に関する手続きはさまざまで、この先不安に思われるのではないでしょうか。
そのような事業所様の不安を解消する顧問契約について、ご紹介いたします。
【顧問契約】 （労働・社会保険手続き）＋（労務相談）
| 人 数 | 給与計算込み | 給与計算無し |
|---|---|---|
| 1 名 ～ 5 名 | 34,100円（税込） | 22,000円（税込） |
| 6 名 ～ 10 名 | 50,600円（税込） | 30,800円（税込） |
| 11 名 ～ 20 名 | 67,100円（税込） | 38,500円（税込） |
| 21 名 ～ 30 名 | 93,500円（税込） | 55,000円（税込） |
| 31 名 ～ 50 名 | 132,000円（税込） | 77,000円（税込） |
| 51 名 ～ 70 名 | 154,000円（税込） | 88,000円（税込） |
| 71 名 ～ 100 名 | 192,500円（税込） | 110,000円（税込） |
| 101 名 ～ 150 名 | 280,500円（税込） | 165,000円（税込） |
| 151 名 ～ 200 名 | 363,000円（税込） | 220,000円（税込） |
| 201 名 ～ 250 名 | 418,000円（税込） | 253,000円（税込） |
| 251 名 ～ 300 名 | 467,500円（税込） | 275,000円（税込） |
| 301 名 ～ | 別途ご相談 | |
※ 顧問料金は、業種などの特性を考慮して決定いたします。※ 給与計算の注意点 ・勤怠は、事業所様で確定していただきます。※ 顧問契約に含まれる労働・社会保険手続き
- 労働保険
- 労働保険概算・確定保険料申告書（年度更新）
- 雇用保険
- 資格取得/喪失関係
- 社会保険
- 資格取得/喪失関係
- 被保険者賞与支払届、報酬月額変更届、報酬月額算定基礎届
- その他
- 時間外労働/休日労働に関する協定書 など
※ 労務相談は、電話やメールが主です。定期的なご訪問は別途料金を頂戴します。
複雑な手続きは、経験豊富な当事務所スタッフにお任せください。